Cómo fusionar y adquirir empresas sin morir en el intento

El secreto es que las compañías sean compatibles (aun cuando no lo son).

 

En 2017, Amazon adquirió Whole Foods con el objetivo de ir más allá de su modelo de e-commerce y vender alimentos y otros productos de supermercado mientras recolectaban datos de sus compradores. Todo parecía ir de maravilla, hasta que un año después en las tiendas de Whole Foods los empleados comenzaron a expresar su descontento con los cambios de Amazon. ¿Qué sucedió?

Aunque el proyecto de M&A (Mergers and Acquisitions) hacía sentido al principio, lo cierto es que ambas compañías olvidaron investigar la compatibilidad de sus culturas antes de fusionarse.

En un estudio realizado por Harvard Business Review, donde recolectaron información de 4,500 fusiones internacionales de 32 países entre 1989 y 2013, descubrieron que aquellas culturas incompatibles vieron su retorno de activos disminuir 0.6% durante los tres primeros años después de la fusión (lo cual equivale en promedio a $200 millones de dólares al año).

Sin embargo, cuando esta incompatibilidad se detecta temprano, existen pasos que las empresas pueden seguir para encontrar armonía entre sus culturas. Aquí los puntos que Harvard Business Review recomienda:

 

Prepárate para negociar

Aunado a negociar precios de productos y otros temas de índole financiera, es necesario que los dos negocios estén dispuestos a conciliar para comulgar en una nueva cultura. Es aquí cuando las compañías deben hablar sobre control interno, políticas de empleados, procesos, prácticas, etc.

 

Arma un acuerdo prenupcial

Parecido al matrimonio, el M&A constituye un contrato donde las dos partes deben comprometerse a ciertas cosas. Hay que poner por escrito todos los cambios e implementaciones que habrán, desde lo más simple hasta lo más complicado. Por ejemplo, cuando Disney compró Pixar, se decidió que los empleados de Pixar podían no firmar contrato con Disney, podían decorar sus cubículos como quisieran y podían continuar con su competencia anual de aviones de papel.

 

Justifica los cambios

Una de las razones por las que los empleados de Whole Foods no estaban satisfechos con los cambios, fue porque nunca se los explicaron. Una vez que hayan aterrizado todo en papel, ambas empresas deben buscar el tiempo para reunirse con sus colaboradores e informarles de las nuevas implementaciones, así como los motivos de éstas.

 

Sé amigo del “a prueba y error”

Es posible que sobre la marcha, haya que hacer algunos ajustes en cuanto a la estrategia de integración. Es completamente válido y hasta recomendable. Aquí es importante analizar tanto la satisfacción de los empleados como la de los clientes, pues solo así las empresas sabrán si su fusión está haciendo sentido.

¿Tienes en mente un proyecto de M&A? En Grupo Administrategia contamos con expertos en fusiones y adquisiciones que te guiarán en esta importante decisión para tu empresa. Contáctanos, nuestros consultores están para ayudarte.

Fuente: Harvard Business Review

¿Cuáles son las diferencias entre el arrendamiento puro y el arrendamiento financiero?

Conoce los beneficios que brindan estos tipos de arrendamiento.

 

Arrendar significa ceder a una persona un bien, un mueble o un inmueble para que goce de él durante un periodo de tiempo a cambio de una cierta cantidad de dinero. Lo cierto es que existen diferentes tipos de arrendamiento, que brindan beneficios financieros, fiscales y operativos, no solo a personas físicas sino también morales.

Optar por arrendar cosas como automóviles o equipos de cómputo resulta una movida inteligente para empresas. La razón principal es que estos bienes se pueden rentar por el tiempo que sea necesario y el gasto es 100% deducible de impuestos. Además, es posible modernizar los modelos o los equipos después de que los contratos acaban. Por último, es común que al arrendar encuentres bienes a precios menores que su valor real.

Así que si estás pensando en el arrendamiento como una opción para tu empresa, conoce los tipos que existen y decide cuál es el mejor para tu negocio:

 

Arrendamiento Puro

El arrendamiento puro se define como una renta, pues el pago se hace mensual durante el periodo de tiempo que ambas partes definan en un contrato. Es ideal para pequeñas y medianas empresas que solo necesitan el bien por un tiempo, ya que al finalizar el contrato, el bien tiene que devolverse. Sin embargo, siempre está la opción de renovar el contrato.

 

Arrendamiento Financiero

El arrendamiento financiero es bastante similar al puro, la única diferencia es que al finalizar el contrato, el bien es adquirido por el arrendatario. Por este motivo, los pagos mensuales se toman a cuenta del precio final del bien. En este caso, el arrendatario se vuelve el propietario fiscal, por lo que puede registrar en su balance el activo fijo de las leyes de impuestos (IVA e ISR). Asimismo, contará con los beneficios contables del bien adquirido, como la depreciación en relación al tipo de activo.

 

Beneficios de arrendar:

  • Rentas deducibles al 100%.
  • No se descapitaliza.
  • Disponibilidad inmediata del bien.
  • Mayor flujo de efectivo.
  • Operación fuera de balance.
  • Flexibilidad de plazos.
  • No afecta el grado de apalancamiento.
  • Menores gastos de mantenimientos.

En Grupo Administrategia ofrecemos ambos servicios de arrendamiento. Contáctanos y dinos qué tipo te interesa para tu empresa y comienza a ver los beneficios que arrendar traerá para ella.

Boletín Informativo: Prórroga del Dictamen del IMSS

El IMSS otorga ampliación del plazo para la presentación del dictamen de Seguro Social.

 

A través de comunicado No. 242/2018 el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), otorga una ampliación del plazo para la presentación del dictamen para efectos del seguro social a través del Sistema de Dictamen Electrónico (SIDEIMSS). El nuevo plazo para la presentación del dictamen del ejercicio fiscal 2017, se extiende al 15 de octubre de 2018.

Esta medida se toma en atención a las diversas peticiones recibidas por los diferentes actores involucrados en la presentación del dictamen del ejercicio fiscal 2017, y considerando los requerimientos tecnológicos y administrativos que involucran a los patrones, sus representantes legales y los contadores públicos autorizados.

4 maneras de optimizar el archivo de tu oficina

Algunas prácticas para mejorar la forma en la que archivas en tu empresa.

 

Archivar es una de las prácticas con más impacto dentro de una empresa. Y es que se trata de la forma en que se guardan, organizan y clasifican los documentos vitales para el buen funcionamiento de una organización.

Lo cierto es que no basta con apilar carpetas y acomodarlas por orden alfabético, se trata de una tarea que requiere de ciertas acciones que mejoran la administración y control no solo de los archivos, sino también de los procesos y operaciones que dependen de ellos.

 

¿Cuáles son los beneficios de implementar buenas prácticas archivísticas en tu empresa?

 

  • Acceso inmediato a tu información.
  • Ahorro de espacio y tiempo.
  • Reducción en costos de operación.
  • Establecimiento de vigencias.
  • Obtención de bases de datos.
  • Evitar la pérdida de documentos.

Si buscas aplicar acciones que resulten en un archivo veraz, eficiente y funcional, pon atención a estas cuatro maneras de optimizar el archivo de tu oficina:

 

Guarda y custodia

Considera acudir a expertos que resguarden tus archivos legales, contables y fiscales. Una ventaja es que si lo haces, estarás cumpliendo con los lineamientos establecidos por el Archivo General de la Nación.

 

Administración documental

Para los demás documentos, conviene que busques a especialistas que te ayuden a mejorar la organización, catalogación y destino de tu información. Además, te darán asesoría en la legislación archivística actualmente vigente.

 

Baja documental

Deshacerse de archivos también forma parte de las prácticas archivísticas, pues determinan los plazos de conservación de los documentos. Encuentra a una empresa que comprenda tus valores institucionales y fije vigencias basadas en los requerimientos legales y las necesidades de tu negocio. Con ellos, tendrás la garantía de la destrucción de información de manera confidencial.

 

Digitalización

Al vivir en la era digital, resulta imprescindible que tu empresa se sume a la vanguardia tecnológica. Es por esto que es importante que consideres que especialistas escaneen tu acervo físico y administren esa información de acuerdo a tus necesidades a través de sistemas de consulta. El mayor beneficio de adoptar esta práctica es que no existe límite de digitalización, puedes escanear cualquier volumen documental.

En Grupo Administrategia ofrecemos un servicio integral de gestión documental que incluye todas las acciones enlistadas. Deja que nuestros expertos resguarden y administren el acervo que es fruto de tus procesos y que propician la toma inteligente de decisiones. Nosotros nos aseguraremos de conservar la integridad de tus expedientes, y así reducirás el volumen de archivo para aprovechar tu espacio de trabajo. Contáctanos para comenzar a archivar tus documentos.

Diferencias entre la Cobranza Pre-Judicial y Judicial

¿Todavía no cobras esa deuda? Conoce las diferentes maneras en las que puedes realizar una cobranza…

 

Hablar de deuda es hablar de cobranza. Lo cierto es que sin importar el tipo de deuda (préstamos o pagos por productos o servicios) o deudor (persona física o moral) siempre se tiene que llevar a cabo un proceso de cobranza. Lo complicado sucede cuando la deuda ha vencido, es aquí cuando existen dos maneras de cobrar: la pre-judicial y la judicial. A continuación, explicaremos las características de cada una.

 

Cobranza Pre-Judicial

Se trata de la recuperación de una cartera vencida sin ir a juicio, es decir, sin iniciar una demanda contra el deudor. Este tipo de cobranza normalmente se lleva a cabo 21 días después de que la deuda ha vencido (y ésta suele ser menor a los $150,000).

 

¿Cómo se ejecuta?

Quien busca cobrar la deuda es quien debe proporcionar los datos del deudor, para que de esta manera, los cobradores se dediquen a realizar llamadas telefónicas, envío de cartas y visitas al deudor en su casa o trabajo.

Cabe mencionar que la Ley aclara que las exigencias por parte del que cobra no cause daños a la privacidad del deudor. Así que las llamadas y las visitas se hacen en horarios específicos y no se pueden compartir datos con terceros.

 

¿Cuándo se hace la cobranza judicial?

Es una medida que se utiliza cuando las instancias anteriores se han agotado, es decir, cuando el deudor se ha negado a pagar. Esta clase de cobranza normalmente se hace 90 días después de que la deuda ha vencido (y ésta debe ser mayor a los $150,000).

Es importante mencionar que para poder iniciar un proceso judicial se debe haber agotado toda posible negociación dentro de un plazo razonable.

 

¿Qué se necesita para realizar la demanda?

Para comenzar con este proceso, es necesario investigar y valorar documentos, para saber si el deudor cuenta con los activos necesarios para asegurar la recuperación. También se identifica la existencia de bienes susceptibles de embargo.

 

¿Cuáles son las etapas de la demanda?

  • Demanda.
  • Auto de ejecución (de embargo).
  • Contestación de la demanda.
  • Periodo probatorio.
  • Publicación de probanzas.
  • Alegatos.
  • Sentencia.

En Grupo Administrategia contamos con especialistas en cobranza, que te acompañarán y ayudarán en todo el proceso, sin importar si es pre-judicial o judicial. Contáctanos para recuperar tu cartera vencida en el menor tiempo posible.

Programas de Compliance: ¿qué son y para qué sirven?

Descubre en qué consiste el compliance y por qué resulta beneficioso para las empresas…

 

Si apelamos a su traducción literal, la palabra compliance quiere decir “conformidad”. Hablando específicamente del ámbito empresarial, este concepto hace referencia a todos los requerimientos que una compañía debe tener para cumplir con el marco normativo aplicable.

Sin embargo, durante los últimos años, este término ha trascendido el mero cumplimiento legal y se ha convertido en una medida de prevención que tiene que ver con procedimientos internos, relaciones con clientes e inclusive códigos éticos.

Es por esto que el compliance se define como una serie de políticas que garantiza que todos los miembros de una empresa cumplan con la legislación, y además implementen esquemas de regulación, organización y gestión que aseguren la estructura sólida del negocio.

Cabe mencionar, que desde que se expidió el Código Nacional de Procedimientos Penales en 2014, se estableció en México un Procedimiento Especial para las Personas Jurídicas. Éste permite imputar y condenar a aquellas empresas que cometan delitos de inconformidad al Código Penal Federal o a las legislaciones penales vigentes en el país.

Como medida de prevención, nacieron los llamados Programas de Compliance, protocolos que ayudan a las empresas a cumplir con la normativa y además, prevenir situaciones de riesgo. Es por esto que estos Programas identifican las áreas en las que podrían ser cometidos los delitos, crean manuales para la toma de decisiones y establecen planes financieros para impedir la gestión incorrecta de recursos.

Es un hecho que además de cumplir con la ley y evitar sanciones penales, los Programas de Compliance traen otros beneficios a las empresas:

  • Ahorro de seguros contratados.
  • Total transparencia para los empleados y clientes.
  • Aumenta el valor de la empresa.
  • Mejora el ambiente laboral con políticas y protocolos más óptimos.
  • Perfecciona procesos
  • Genera mayor confianza con proveedores, clientes e inversionistas.
  • Vuelve a la empresa más competitiva y rentable.

Hay que mencionar que pese a que los Programas de Compliance comenzaron como una medida para las grandes empresas, se recomienda implementarlos también en las PYMES. Así que no importa el giro o el tamaño de tu negocio, siempre es bueno estar preparado y evitar riesgos. Si necesitas asesoría en temas de compliance, contáctanos, nuestros expertos están para ayudarte.

Ventajas de realizar auditorías en las empresas (obligatorias y voluntarias)

Llevar a cabo auditorías internas y externas puede traer diferentes beneficios para tu empresa. Descubre las principales ventajas…

Cuando hablamos del correcto funcionamiento de una compañía, hacemos referencia a todos aquellas operaciones que se llevan a cabo “tras bambalinas” con la intención de propiciar una buena salud empresarial.

Dentro de estas actividades que los negocios ejecutan para mejorar, destacan las auditorías, que consisten en la inspección y verificación de la información o procesos de una entidad. Cabe mencionar que existen diferentes tipos de auditorías, y cada una persigue objetivos distintos. Por eso es de suma relevancia conocer sus principales características, para así poder descubrir las ventajas que tienen para las empresas.

¿Qué detectan las auditorías?

  • Deficiencias: Riesgos, fraudes o errores que sin saberlo, podrían estar dañando a la empresa.
  • Contingencias: Cuando una compañía falla en el cumplimiento de obligaciones.
  • Áreas de oportunidad: Identificación de áreas en las que la empresa podría desempeñarse y lograr excelentes resultados.

Con esto en mente, podemos identificar dos tipos de auditoría, las internas y las externas. Las primeras son las que tienen que ver con los procesos y controles de la propia empresa. Las segundas tienen que ver con disposiciones oficiales y normativas vigentes.

Por su naturaleza, las auditorías internas suelen ser voluntarias, es decir, que es la empresa la que decide si hacerlas o no. Por el otro lado, las auditorías externas son obligatorias, pues tienen que ver con contribuciones estatales y temas de Seguridad Social.

La realidad es que muchas empresas deciden prescindir de las auditorías voluntarias y optan por solamente llevar a cabo las obligatorias. Pero lo cierto es que realizar los dos tipos puede traer diferentes beneficios. Conoce aquí las ventajas de realizar auditorías internas y externas en tu empresa:

  • Detección temprana de riesgos, lo cual se traduce en un plan de acción para resolver problemas de manera eficiente y rápida.
  • Cuando realizas auditorías por decisión propia, no serás sujeto a visitas domiciliarias por parte de la autoridad.
  • Implementación de políticas y controles para obtener una estructura empresarial.
  • Diagnósticos y análisis profundos por parte del auditor, quien recomendará el siguiente paso para resolver problemas.
  • Coherencia en los estados financieros de la empresa.
  • Monitoreo por parte del despacho de auditores, quienes se asegurarán de implementar los procesos necesarios para que la empresa funcione correctamente.
  • Seguridad de estar cumpliendo con obligaciones fiscales y laborales.
  • Perspectiva externa del auditor, quien con su experiencia y conocimiento aconsejará a la empresa las mejores tácticas para mejorar.
  • Ahorro de recargos o multas.
  • La auditoría funge como escudo ante revisiones que vienen directamente de la autoridad.

En Grupo Administrategia contamos con contadores y consultores expertos en auditorías internas y externas. Si necesitas realizar una auditoría específica, ponemos a tu disposición los servicios integrales y a la medida de nuestra empresa hermana, VLH.

Banxico decide mantener la Tasa de Interés Interbancaria en 7.75%

El banco de México ha optado por mantener el objetivo para la Tasa de Interés por distintos motivos…

 

En lo que va del año, los indicadores revelan que la economía mundial continuó expandiéndose a un ritmo elevado. No obstante, ésta también es susceptible a incertidumbre, por riesgos que tienen que ver con disputas comerciales, aspectos geopolíticos y (contracción financiera).

En el caso de México, y desde la última decisión de política monetaria, el peso presentó una apreciación y disminución en su volatibilidad. Y es que este comportamiento logró menor incertidumbre desde las elecciones.

Para el caso de México, desde la última reunión de la junta del Banco Central, el peso ha mostrado señales de reducción en su volatilidad, así como una apreciación relativa al periodo anterior. Tal es el comportamiento observado desde que terminaran las elecciones presidenciales del pasado 1 de julio.

Si bien la inflación está por encima del objetivo, es en el segundo trimestre que se alcanza un pico en los precios debido al aumento en la demanda de energéticos, por lo que para los próximos meses se estaría viendo una inflación más controlada.

Con un aumento en precios anual de 4.65%, la meta del Banco Central se encuentra cercana a su margen superior; esta inflación controlada es uno de los motivos por los que la Junta de Gobierno del Banco de México decidió mantener el objetivo para la Tasa de Interés Interbancaria a un día en un nivel de 7.75%, pues como lo dio a conocer Banxico en su quinto anuncio de política monetaria del año: “Se estima que las condiciones de holgura en la economía mostraron un relajamiento, y es previsible que en 2018 el crecimiento del producto se ubique en la parte inferior previsto (2 a 3%) y que, por lo tanto, la holgura en la economía continúe relajándose”.

Y a propósito del PIB, éste también supone uno de los motivos por los que Banxico decidió mantener la tasa de interés. Y es que hace unos días se anunció que durante el periodo de abril a junio, cayó 0.07% en relación al primer trimestre de 2018. Esto debido a que se registraron caídas en los sectores primarios y secundarios. Cabe mencionar, que el único sector que no sólo no disminuyó, sino presentó un crecimiento de 0.34% fue el sector servicios, lo cual ayudó a suavizar la caída del PIB; (al ser el componente principal de la economía mexicana).

Por otro lado, Banxico informó que la Junta mantendrá una postura monetaria prudente, y que dará “un seguimiento especial al traspaso potencial de las variaciones del tipo de cambio a los precios, a la posición monetaria relativa entre México y Estados Unidos, así como  a la evolución de las condiciones de holgura en la economía”.

En conclusión, el Banco asegura que la economía mexicana está en una buena posición para enfrentar escenarios adversos, y aunque se prevé que la economía continuará transitando por un ambiente complejo lleno de incertidumbre, impulsará medidas que propicien la productividad y la sostenibilidad de las finanzas públicas.

Fuente: Banco de México.

Grupo Administrategia expande sus oficinas

Hace unos días celebramos la inauguración de la más reciente expansión de nuestras oficinas.

 

El pasado jueves 19 de julio, Grupo Administrategia festejó la inauguración del piso 4 del Condominio Durango, un piso que desde hace unos meses comenzó su remodelación para darle la bienvenida a distintas unidades de trabajo del Grupo.

Esta expansión significa un gran logro para la compañía, pues se trata de un reflejo del crecimiento que hemos tenido a lo largo de los últimos años. Cabe mencionar, que este esfuerzo no hubiera sido posible sin el equipo de Soporte y Mantenimiento, quienes se dieron a la tarea de remodelar estas grandiosas oficinas para los valiosos empleados del Grupo.

En el evento estuvieron presentes el Ingeniero Civil Leonel Cabrera Álvarez, responsable de la remodelación, y Jaime Sánchez, Director General de Economía Hoy. Asimismo, asistieron los gerentes y directores de las diferentes empresas que constituyen Grupo Administrategia.

Sergio Hernández Weber, CEO, y Marcos López, CFO, compartieron algunas palabras de agradecimiento hacia todos los miembros del Grupo y sus clientes. Posteriormente se llevó a cabo el corte de listón, un recorrido por las nuevas oficinas y un brindis para los invitados.

RHS LATAM

FERAZ

ITOS

ADMINISTRATEGIA 

No cabe duda de que este evento supone un hito para la historia y trayectoria de Grupo Administrategia, que siempre está en continuo crecimiento y busca reinventarse para bien.

¡Gracias a todos los que nos acompañaron!

M&A: breve guía para comprender este concepto

¿Por qué las empresas realizan estrategias de M&A (fusiones y adquisiciones)? Descubre los motivos aquí…

Ante un entorno cambiante y cada vez más competitivo, los empresarios deben considerar nuevas estrategias para incrementar el valor de sus negocios. Tal es el caso de las llamadas M&A (Mergers and Aquisitions), un concepto empresarial que consiste en realizar importantes cambios  con otras compañías para sumar esfuerzos y volverse más rentables.

 

Existen diferentes tipos de M&A, ente los más comunes destacan tres:

 

Fusiones

Es cuando dos o más empresas se integran en una sola, causando así la desaparición de al menos una de las compañías originales. Está la fusión pura, la cual consiste en dos o más empresas de tamaño equivalente uniendo esfuerzos y recursos. Por su parte, la fusión por absorción significa que una de las empresas desaparece para ser absorbida por la empresa más fuerte.

 

Adquisiciones

Es cuando una empresa compra parte del capital social de otra empresa, puede dominarla por completo o solo parcialmente. Cabe mencionar que aquí, la personalidad jurídica de cada una se conserva. Sin embargo, el control o la toma de decisiones dependerá del porcentaje del capital que cada dueño posea.

 

Alianzas

Esta estrategia es meramente colaborativa, no hay fusiones ni adquisiciones, y es que la personalidad jurídica de cada empresa se conserva. Las compañías tienen libertad operativa, pero siempre procuran apoyarse con proyectos y otros procesos.

 

¿Por qué hacer M&A?

Cada empresa tiene sus motivos para realizar estrategias de M&A, pero entre las razones más comunes destacan dos:

 

Fines económicos

Ciertamente, optar por una fusión o adquisición de empresas significa una reducción de costos, que resulta en el incremento de recursos que pueden ser utilizados para mejorar las operaciones de una compañía.

 

Situación del mercado

En ocasiones, fusionarse o adquirir empresas se vuelve la única manera de penetrar un mercado, sobre todo cuando se trata de países nuevos.

Si estás pensando en realizar una estrategia de M&A para incrementar el valor de tu negocio, contáctanos. Nuestros expertos podrán asesorarte en materia legal y administrativa.

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