Mediante comunicado de prensa, el día de ayer, 15 de julio de 2021, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) da a conocer el Boletín Número 071/2021 a través del cual la Unidad de Trabajo Digno, convoca a las empresas en México a realizar la sustitución patronal de trabajadores que se encuentran en outsourcing o insourcing, señalando que conforme a la Reforma en materia de Subcontratación el plazo terminará el próximo 24 de julio, y advirtiendo que, las consecuencias de no realizar los procesos correspondientes y continuar con esquemas de subcontratación de personal después esta fecha será ilegal.

Adicionalmente, se enfatiza que en la reunión “Avances en la implementación de la Reforma en materia de Subcontratación”, organizado por la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno de la Ciudad de México, se informó que el proceso de sustitución patronal no requiere estar en el Registro de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) pues se trata de procesos independientes, aclaración que se presume, es realizada por la autoridad a fin de que las empresas lo tomen en cuenta y no se retrasen en los procesos que en su caso, les apliquen.

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